Wiker-Blog

Die Themen in der Übersicht:

>> Konflikte im Business schnell & günstig lösen

Der Geschäftspartner hält Absprachen nicht ein und reagiert nicht auf Erinnerungen. Das Einschalten eines Anwalts wird die Verbindung für weitere Aktivitäten beenden. Wie eine Klärung trotzdem möglich ist, zeigt das Animationsvideo mit Lisa.

>> Der BetriebsKlimaCheck

Das Betriebsklima zeigt manchmal einen Unrund-Lauf und Anzeichen von Blockaden. - Um Konfliktherde schnell ergründen und angehen zu können, ist eine Analyse der Gesamtsituation meist sehr hilfreich. Engpässe können geöffnet werden und das kollegiale Miteinander durch eine Optimierung der Kommunikation wieder verbessert werden. 

>> Teamgespräche im Betrieb

Teamgespräche dienen nicht dem Austausch von Fachfragen, sondern zum Steigern eines funktionierenden und effektiven Austausches zwischen den Mitarbeitern eines Teams. Das Darstellen von Problemen, Wünschen und anderen Faktoren kann im Team Blockaden und Schwellen so abbauen, daß der fachliche Informationsaustausch ohne unnötiges Ausbremsen funktioniert.  


11 Gründe, warum Finger weg von Mediation

Mediation ist eine Art der Konfliktlösung, die nicht für jeden geeignet ist. Entscheidend sind die eigenen Ziel-Vorstellungen.

Christina Wenz arbeitet als Mediatorin und Konfliktcoach in Kaiserslautern. In Ihrem Blog gibt teilt sie ihr Wissen rund um das Fachgebiet Konfliktmanagement. Besonders lesenswert ist meiner Meinung nach Ihr Blogeintrag "11 Gründe, warum Sie unbedingt die Finger von Mediation lassen sollten". Lesen Sie jetzt hier warum Mediation nicht unbedingt für jeden Konfliktfall geeignet ist und eine klare Zieldefinition erfolgsentscheidend ist. 

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„Wie geht Mediation?“

Was sind die Grundsätze der Mediation. Welche Formen eignen sich bei welchen Konfliktsituationen. Was ist nach einer erfolgten Mediation zu erwarten?

Mit freundlicher Unterstützung und Verlinkungsrecht der Mediation GmbH.

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